1С:Зарплата и управление персоналом


Обновленный продукт 1С зарплата и Управление Персоналом объединяет в себе функционал для основополагающих рабочих процессов на любом предприятии – это зарплата и кадры. Он автоматически выполняет все повседневные процессы, происходящие в отделе работы с персоналом и начисления заработной платы. Аналитический персонал позволяет в любой момент времени оценить ситуацию с кадрами и вовремя принять важные решения по найму, увольнению, повышению квалификации.
1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая | 8 100 руб. | Купить |
1С: Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ | 22 600 руб. | Купить |
1С: Зарплата и управление персоналом 8. КОРП | 109 000 руб. | Купить |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) | 27 300 руб. | Купить |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 | 28 100 руб. | Купить |
Различия версий:
1С:Зарплата и управление персоналом | Базовая | ПРОФ | КОРП |
---|---|---|---|
Учет кадров и персонифицированный учет |
+ |
+ |
+ |
Расчет и учет заработной платы |
+ |
+ |
+ |
Выплаты и депонирование |
+ |
+ |
+ |
Исчисление налогов и страховых взносов |
+ |
+ |
+ |
Подготовка регламентированной отчетности |
+ |
+ |
+ |
Учет деятельности нескольких организаций |
+ |
+ |
|
Возможность конфигурирования программы |
+ |
+ |
|
Поддержка клиент-серверного варианта работы |
+ |
+ |
|
Работа с распределенной информационной базой |
+ |
+ |
|
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете |
+ |
||
Грейды и KPI |
+ |
||
Социальные льготы и компенсации |
+ |
||
Адаптация, обучение и развитие персонала |
+ |
||
Кадровый резерв и управление талантами |
+ |
||
Учет расходов по направлениям и проектам |
+ |
||
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи |
+ |
||
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
+ |
||
8 100 руб. | 22 600 руб. | 109 000 руб. | |
Купить | Купить | Купить |
Программа необходима для:
- руководства: чтобы контролировать кадровую политику, анализировать укомплектованность состава, принимать управленческие решения в любом разрезе существующей ситуации и планировать;
- кадровой службы и отдела по работе с персоналом: чтобы осуществлять автоматическое анкетирование, отбирать и сортировать позиции, вести учет и быстро находить нужную документацию;
- сотрудникам: чтобы быстро получать необходимые справки и быть уверенными в наличии своих данных во всех государственных органах.
Сервис автоматически формирует отчетность и позволяет в регламентированном порядке направлять все обязательные сведения в пенсионный фонд и налоговую службу. Он совместим с функционалом программного обеспечения для бухгалтеров, что позволяет охватывать весь спектр рабочих задач кадровиков по каждому сотруднику.
Описание программы 1С:Зарплата и управление персоналом
Программа решает ряд важных задач с учетом новейшего законодательства, облегчая работу персонала, избавляя руководство от найма большого количества кадровиков и исключая риски, связанные с ответственностью предприятия перед контролирующими органами за несвоевременность и ошибочность ведения учета и отчетности.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 эффективно помогает:
- планировать потребности предприятия в работниках всех уровней;
- своевременно обеспечивать организацию необходимыми кадрами;
- автоматически рассчитывать заработную плату с учетом всех особенностей каждой отдельной позиции;
- курировать уровни компетенций и планировать повышение квалификации;
- вести эффективный учет занятости каждого работника;
- правильно и своевременно исчислять взносы и налоговые выплаты;
- учитывать состав рабочего коллектива и анализировать ситуации в любом разрезе;
- отражать налоги и зарплатные отчисления в бухгалтерских расходах организации;
- управлять финансовыми отношениями с сотрудниками и выплатами зарплаты;
- оптимизировать и автоматизировать кадровый документооборот.
![]() |
|
При покупке 1С Зарплата и Управление персоналом 8 Вы получаете бесплатное размещение вашей базы 1С в Облаке на 1 месяц. |
Установка программного обеспечения и внедрение необходимого функционала не только автоматизирует рутинные задачи, но и позволяет руководству объективно оценивать происходящее в кадровом составе. На основе этого менеджеры среднего звена и владельцы предприятия могут быстро оценивать причины частой смены кадров, знать возможности бухгалтерии для выплаты зарплат в любой день месяца, определять нехватку или переизбыток работников в любом подразделении. Эти и другие управленческие возможности открываются благодаря усовершенствованной системе формирования отчетов в многочисленных разрезах.
С помощью 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 руководство всегда может получить визуализированный отчет об отпусках, планируемой занятости каждого сотрудника, фондовом объеме на зарплаты, штатном расписании. Предусмотрен удобный функционал планирования и проведения совещаний, встреч, презентаций. Гибкие настройки группировки и прав доступа позволяют проводить индивидуальный анализ любого интересующего параметра.
Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом
У нас вы можете купить 1С:ЗУП для внедрения на предприятии в Москве по самой выгодной стоимости и с консалтинговым и обучающим сопровождением. Для получения интересующей информации обращайтесь к нашим специалистам.
Рекомендуем использовать:
Линия консультаций 1С: Лекторий 1С-Отчетность 1С: Облачный архив 1С: Подпись